¿Estaremos haciendo lo correcto?

Hace varios años que discuto con amigos y colegas sobre comportamiento organizacional, y una de las conclusiones más comunes es que hay gente no se toma enserio el trabajo y piensa es un club (con una connotación negativa). Yo, de hecho, me encuentro muchas veces con ese dilema, pero hoy me pregunto ¿no estaremos encarando mal el tema? ¿El verdadero desafió no será convertir las empresas en clubes y no las empresas en empresas? En club, socialmente hablando, es el lugar donde estamos con amigos, nos divertimos, hacemos lo que nos gusta, nos relajamos, etc. ¿Por qué querríamos otra cosa para nuestro lugar de trabajo?

Me quedo pensando…

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