MANAGEMENT Y NEGOCIOS
A fines de diciembre del año pasado, recibí el feedback de la evaluación de desempeño del cuarto trimestre, y la general del 2008 y me gustaría compartir algunos puntos.
Por lo visto, tuve una buena performance, ya que la evaluación dió bastante positiva. Los dos items que me dejaron pensando, y me hacen replantearme los objetivos del 2009 son:
Personalmente, soy de los que piensan que no hay tal cosa como un problema. No hay problemas flotando en el aire, ni caminando entre las personas.
Somos nosotros los que convertimos -o no- a un problema en tal, condicionandolo a tal cosa como consecuencia de nuestra historia, nuestro contexto, nuestras pericias en diferentes areas, etc.
“Va a llover, es terrible porque teniamos armadas mesas y sillas en el patio, para la fiesta de hoy a la tarde”. Esta puede ser una interpretación válida al hecho real (la lluvia). Pero otra interpretación, en un contexto diferente podría ser: “Finalmente, llueve! Así la cosecha será perfecta”.
El mismo hecho, uno visto como problema, el otro como una gran ayuda. Que llueva es una acción que -por lo menos hasta ahora- no se puede controlar, y podriamos decir que es un factor externo, que se escapa a nuestro control. Como comenté en algún artículo anterior, este tipo de excusas nos desligan de responsabilidad, pero tambien traen una frustración muy grande. Si tomamos un factor externo como causante y determinante de nuestro “problema”, será imposible solucionarlo, ya que es imposible para cualquier de nosotros modificar lo ajeno a nuestro accionar.
Como ya comenté en un post anterior, estamos por implementar una suerte de Newsletter mensual, con el fin de fidelizar comunicación e intentar compartir de forma distendida los avances, novedades, curiosidades, etc.
Además de los 9 puntos que mencioné antes (para el que no los recuerda y no abrió el link son):
Tambien se agregó:
Hola a todos!
Les doy la bienvenida a un nuevo espacio de conversación, el Blog de Rodo Nasif Salum, y ese soy yo 🙂
Para los que conocen / conocieron www.nuevoliderazgo.com.ar les comento que las temáticas y los temas que me gustaría desarrollar son los mismos, lo que cambia es que voy a personificarlo un poco más, y contar mis experiencias de todos los días, las cosas que me van pasando y los proyectos en los que estoy trabajando, con el objetivo de ir aprendiendo y creciendo todo los días con los aportes de todos Uds; y si se puede, intentar darles una mano para que hagan lo mismo.
Los invito a formar parte de las conversaciones que se van dando, y a proponer todo lo que se les ocurre.
NOTA: Para los que trabajan conmigo en IBM, les hago esta invitación pero más que especial a ningún otro, ya que Uds. pueden ir viendo en el día a día los avances que aquí se discutan.
Abrazos, y muchas gracias a todos por leer y ser parte de este proyecto 🙂
Rodo
Haciendo un balance de los meses pasados, y lo que quiero corregir durante el año en transito.
Como primeros objetivos que me planteo, y con los cuales empiezo a trabajar hoy mismo, son relacionados con la comunicación y la educación.