Mejorando la comunicacion: Newsletter V2.0

Como ya comenté en un post anterior, estamos por implementar una suerte de Newsletter mensual, con el fin de fidelizar comunicación e intentar compartir de forma distendida los avances, novedades, curiosidades, etc.

Además de los 9 puntos que mencioné antes (para el que no los recuerda y no abrió el link son):

  • 1.- Casos de éxito
  • 2.- HR
  • 3.- Human Capital
  • 4.- Who is?
  • 5.- Cumpleaños
  • 6.- Info sobre “eventos sociales”
  • 7.- Medidor de Feedback
  • 8.- Humor
  • 9.- Columnas 

Tambien se agregó:

  • Clasificados internos

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¡Bienvenidos!

Hola a todos!
Les doy la bienvenida a un nuevo espacio de conversación, el Blog de Rodo Nasif Salum, y ese soy yo 🙂

Para los que conocen / conocieron www.nuevoliderazgo.com.ar les comento que las temáticas y los temas que me gustaría desarrollar son los mismos, lo que cambia es que voy a personificarlo un poco más, y contar mis experiencias de todos los días, las cosas que me van pasando y los proyectos en los que estoy trabajando, con el objetivo de ir aprendiendo y creciendo todo los días con los aportes de todos Uds; y si se puede, intentar darles una mano para que hagan lo mismo.

Los invito a formar parte de las conversaciones que se van dando, y a proponer todo lo que se les ocurre. 

NOTA: Para los que trabajan conmigo en IBM, les hago esta invitación pero más que especial a ningún otro, ya que Uds. pueden ir viendo en el día a día los avances que aquí se discutan.

 

Abrazos, y muchas gracias a todos por leer y ser parte de este proyecto 🙂
Rodo

Mis tweets de hoy

  • @Guifemo Aunque no haya sido un “egresado” puedo colarme? #
  • @Guifemo Excelente entonces! Yo mañana despues de las 18:30 puedo! #
  • Preparando post sobre objetivos 2009 #
  • Objetivos 1Q 2009: Comunicación y Educación #
  • [Ex CETEAN] Se viene la cumbre entonces? Por las dudas, reitero que yo puedo mañana despues de las 18:30, si es otro día, avisen y conf. hs #
  • Mañana de vuelta a la oficina, cerrando unos días de descanso en quinta: Pileta, sol y mucho relax #

Factores externos: La excusa im-perfecta

¿Alguna vez se detuvieron a pensar en la cantidad de veces que recurrimos a factores externos para justificarnos?

– Llegué tarde por el transito…

– Me fue mal en el examen porque el profesor es un imbecil  y no sabe enseñar…

– Rompí el auto por las malditas calles de esta ciudad…

– En mi trabajo no me va bien porque mi jefe es un imbecil…

Todas estas, son excusas que nos desligan de responsabilidad. En el primer caso, no digo que salí con poco tiempo de mi casa, o que no estudié con la diligencia que debería o que no manejo prudencialmente.

Estos factores del contexto en el que vivimos, podría dificultar todavía más nuestra elección del papel que queremos interpretar. Podriamos decir, que estan dadas las condiciones para quedarnos en donde estamos, cómodos en nuestra zona de confort.

Desde que empecé a mirar -criticamente- estas excusas que yo mismo ponía, echando culpas a terceros, a factores externos, me empecé a enojar conmigo mismo. ¿Por qué no me estaba haciendo cargo de lo que yo mismo estaba eligiendo? Salir más tarde, no estudiar, manejar sin cuidado, etc.

Si elegimos ser los protagonistas de nuestras vidas, y no víctimas (que todo nos afecta, y somos consecuencia de nuestro entorno, sin elección) uno de los puntos fundamentales es olvidarnos de los factores externos como limitadores de nuestro accionar. Cada uno de nosotros elige la respuesta a las miles de situaciones que afrontamos todos los días. Personalmente, elijo darle un rumbo a mis acciones, y no dejar que el contexto me maniobre. Elijo ser tigre, y ser el maestro de orquesta de mi vida.