Estamos en el comedor del trabajo tomando un café, y pasan tres chicos con look punky y uno de mis acompañantes dice “Ves, una violación zarpada al código de vestimenta“.
La reflexión que quiero narrar, no es sobre el código de vestimenta (ya he hablado antes, y creo que está clara mi posición). Esos chicos, eran Generación Y en su plenitud.
Para los que no lo saben, Generación Y son aquellos nacidos entre 1981 y 1993. Si bien, la mayoria de la mesa que estaba compartiendo entrábamos en la misma “generación”, había una diferencia enorme entre los chicos que habian pasado y nosotros.
Los de la mesa, vestidos a rajatabla (casi resándole al Código de Vestimenta), los otros con remeras, jeans, zapatillas, etc. La mesa, hablando sobre algunos problemas del trabajo y los punkies iban charlando sobre música.
En ese momento, empezó la reflexión que voy a resumir:
Si me preguntás que me gusta y cual es mi ideal de trabajo (o lugar de trabajo), es más parecido a ellos que a nosotros. Muchas compañias estan cambiando, y abriendole las puertas a Generación Y, y dentro de 2 o 3 años a la Generación Z (arranca en el 93, 94.. todavía es ilegal!!). El gran freno y palo en la rueda para que las empresas implementen estos cambios, y que todos disfruten de ellos, son las generaciones anteriores!
Si llevas 10, 20, 30 años en la empresa, viviste épocas muy distintas a la actual. Donde el teletrabajo, el consenso y las reuniones descontracturadas no eran ni siquiera un sueño de una noche de verano.
Y fueron esas épocas las que fueron moldeando a estas personas (me incluyo, parcialmente)
Lo que más me preocupa, es el choque entre Generaciones Yes. Como en nuestro caso, estábamos hablando de diferencias entre gente de la misma generación: Por qué, entonces somos tan diferentes?
Mi respuesta: Porqué nos tocó vivir realidades distintas, de una misma compañía. Los más viejos (en cuanto a longevidad dentro de la empresa) trabajamos en lugares donde reinaban políticas absurdas y obsoletas, pero para el que no cumplía había -otra- política de castigos.
Esto nos formó a muchos, pero es bueno cruzarse con gente de la misma generación sin esos vicios.
El hombre es un animal de costumbres, y aunque estas sean el mal trato profesional o las reglas absurdas, de todas formas nos acostumbramos.
Quizás, estos Generación Y más antiguos tienen que cambiar de habitat para ser los nuevos Generación Y. How knows?
