Proximamente: rodonasifsalum.com.ar

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Desde hace un par de semanas que vengo pensando en convertir nuevoliderazgo.com.ar en uno de los medios para generar conversación en mi grupo de trabajo.

Hasta ahora, en el blog intentaba generar conversación sobre temas como:

  • Management
  • Liderazgo
  • Desarrollo profesional, etc

Entiendo que, para poder generar un ambiente de conversación, de dialogo (más particularmente por y para compañeros de trabajo) es fundamental personificar y humanizar el mensaje, y por ello decidí mudar el blog a rodonasifsalum.com.ar

El blog va a seguir la misma temática, que es contar mi experiencia, mis opiniones y mis puntos de vista, con el agregado de contar algunos “proyectos” que me andan dando vuelta en la cabeza. El objetivo de este espacio va a ser el mismo, pero mi idea es acercarme más a las opiniones de todas las personas que forman el maravilloso grupo que me toca liderar.

A los lectores de siempre, les pido un mano enorme: Sigan leyendo, sigan conversando conmigo, agregandole tanto valor a las conversaciones como vienen haciendo!

Desde ya muchas gracias, el 2009 lo empezamos en el nuevo sitio!! 😀

Abrazos y Muy Felices Fiestas!

Aplicando Metodologías 2.0

Rompiendo con viejos paradigmas
Rompiendo con viejos paradigmas

La verdad, escribo este post para compartir con Uds., la alegría que siento, ya que hoy implementé por primera vez la Web 2.0 en mi trabajo.

Decir “implementé” es un tanto egoista, tiré la idea, y fue bien recibida, por ahora.

Contexto:

Hace un tiempito atrás, motivados por mi jefe directo arrancamos una serie de reuniones quincenales con el fín de adquirir, incrementar, profundizar nuestras habilidades de liderazgo. En esta reunión se junta a coordinadores y lideres de grupo (en mi estructura se resumiría a todos los mandos medios por debajo de la gerencia).

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