Como mencioné en un post anterior, actualmente me encuentro laburando en el desarrollo de planes de carrera para el grupo en el que trabajo.
Estoy intentando implementar metodologías de la Web 2.0 como medio de comunicación y de formación. Pero antes de introducir la idea, ¿Cómo era antes un plan de carrera?
• Identificación Plan de Carrera.
• Creación de un RoadMap (u hoja de ruta) para trabajar sobre las actividades relacionadas con el Plan de Carrera.
• Implementación, control y seguimiento por parte de un “mentor”.
Personalmente no tuve mucho éxito con esta metodología, y creo que a grandes rasgos esta quedando obsoleta.